高齢者の求人と仕事
高齢者と呼ぶのがためらわれるくらい元気で、颯爽としている方々を目にします。シルバー人材とも呼ばれる高齢者の人たちには、まだまだ現役で働きたいと仕事に意欲のある方も少なくありません。
シルバー人材センターが各地にありますが、需要と供給のバランスが悪く、ニーズに応えられていません。雇用する側のためらいもあるかもしれません。同じ仕事、バイトを雇うなら、若い青年とシルバーと比較すれば、若い人を選ぶことが多いのが現実です。
ただ、仕事の内容によっては、シルバー人材だからこそ、人生の経験、仕事のキャリアを積んだ人ﾆしか出来ないことがもっとあるはずです。経験豊かな、人生の先輩方にも日本と社会の再建を多くの力を借りても良いと思いませんか。リタイアしたら仕事はない、というのではなく、その後も、希望する人が望むように働ける環境が作られていくと、幅広い世代の人たちが旗r区ことが出来るようになります。つまり、日本全体としても、仕事をする人が増えることは、明るい要因だといえるはずです。